Kariera w TOP S.A.
Dowiedz się, jak wygląda u nas proces rekrutacji, co oferujemy naszym pracownikom i dlaczego warto do nas dołączyć.
Dlaczego my?
TOP S.A. to firma, która dba aby jej pracownicy wiedzieli, że są ważną częścią zespołu. To ludzie, ich wzajemne relacje, wsparcie, oddanie i codzienne zaangażowanie są kluczem naszego sukcesu. Dzięki naszym pracownikom, wzajemnemu szacunkowi, dobrej organizacji pracy i właściwemu zarządzaniu jesteśmy jednym z największych polskich producentów wyrobów papierniczych.
Co oferujemy?
Proces rekrutacji:
1. Złożenie aplikacji
Prześlij nam swoje CV za pośrednictwem naszej strony. |
 |
2. Rozmowa kwalifikacyjna
Po przeanalizowaniu przesłanych CV skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! |
 |
3. Decyzja o zatrudnieniu
W ustalonym terminie poinformujemy Cię o wyniku rekrutacji. |
 |
Aktualne oferty pracy:
Na tym stanowisku nauczymy Cię obsługi specjalistycznych maszyn do produkcji papieru, m.in.:
zaprowadzania, wspólnie z obsługą maszyny wstęgi papieruobsługi urządzeń pomocniczych do cięcia gilzwymiany, ustawiania noży tnącychcięcia gilz, foliowania bobin
Na tym stanowisku nauczymy Cię obsługi specjalistycznych maszyn do produkcji tektury litej, m.in.:
obsługi nawijaka/przekrawacza/sklejarkiodbioru arkuszy tektury z przekrawacza zdejmowania nawiniętych zwoi tekturyzbierania i wrzucania odpadowej tektury do hydropulperapakowania, ważenia i foliowania palet z arkuszami tekturysporządzania wymaganej dokumentacji produkcyjnej
Wymagane wykształcenie co najmniej średnie
Gwarantujemy rozwój zawodowy, szkolenia oraz zdobycie praktycznych umiejętności w zawodzie
Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za:
usuwanie awarii maszyn i urządzeńwykonywanie przeglądów okresowych maszyn i urządzeń oraz linii produkcyjnychdziałania mające na celu zapewnienie poprawnej, ciągłej pracy maszyn na terenie zakładuidentyfikację potencjalnych zagrożeń w ciągłości produkcjiudział w uruchomieniu oraz optymalizacji pracy maszyn i urządzeńmonitorowanie stanów zapasów działu w tym części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych oraz zgłaszanie bieżących potrzeb zakupowychprogramowanie falownikówdiagnostyka systemów hydraulicznych i pneumatycznych
Mile widziane:
dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowymuprawnienia SEP do 1kVdobra organizacja pracyznajomość maszyn i urządzeń elektrycznychumiejętność diagnozowania usterek